BVGA-Mitgliedsanlagen, die eine Stelle besetzen möchten, senden ihre Stellenausschreibung oder Bedarfsbeschreibung bitte mit dem Stichwort „Talent-Pool“ an die BVGA-Geschäftsstelle.

Ihr Ansprechpartner:
Thomas Hasak
E-Mail: hasak (at) bvga.de

Chiffre 01: Sportbusiness-Absolvent (B.A.) sucht Einstieg im Sportmanagement

Kurzprofil:
Absolvent des Bachelorstudiums Sportbusiness Management mit vielseitiger Praxiserfahrung im Sport-, Event- und Projektmanagement. Durch Tätigkeiten bei der UEFA EURO 2024, Fortuna Düsseldorf, der IST-Hochschule für Management, dem Sportamt Düsseldorf sowie dem Stadtsportbund Düsseldorf konnten umfassende Erfahrungen in den Bereichen Eventorganisation, Projektmanagement, Marketing, Vertrieb und Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern gesammelt werden. Dabei standen insbesondere die Planung und Umsetzung von Projekten, die Koordination verschiedener Partner sowie die Organisation von Veranstaltungen und sportbezogenen Maßnahmen im Mittelpunkt.
 
Persönlich zeichne ich mich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und Empathie sowie große Begeisterung für den Sport aus. Durch meine Familie habe ich schon früh den Zugang zum Golf gefunden und bin seit meiner Kindheit eng mit diesem Sport verbunden. Ich bin im Golfclub Hubbelrath groß geworden und habe sehr leistungsorientiert mit etlichen Teilnahmen an Deutschen Meisterschaften gespielt und dabei ein HCP von 0,8 erreichen können. Bis heute verfolge ich den Golfsport auf Schritt und Tritt. Ich arbeite gerne im Team, übernehme Verantwortung und finde mich auch in dynamischen Projektumfeldern schnell zurecht.
 
Gesucht:
Langfristige Einstiegsposition im Sportbusiness – bevorzugt in den Bereichen Eventmanagement, Sportmarketing, Sponsoring, Projektmanagement, Vertrieb oder Organisationsentwicklung. Besonders interessant sind Tätigkeiten bei Sportvereinen, Verbänden, Eventagenturen oder Veranstaltern von Sportgroßevents, in denen ich meine bisherigen Erfahrungen einbringen und mich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kann.
 
Region:
Bevorzugt ganz Nordrhein-Westfalen (insbesondere Düsseldorf, Köln, Ruhrgebiet und Umgebung). Grundsätzlich besteht jedoch bundesweite Flexibilität für eine spannende Position mit Entwicklungsperspektive.
_{Aktualität bestätigt am 22.07.2026}

Chiffre 02: Sportmanager (B.A.) sucht Einstieg im kaufmännischen Bereich

Kurzprofil:
Engagierter und umsetzungsstarker Absolvent im Bereich Sportmanagement (B.A.) mit fundierten Kenntnissen in Betriebswirtschaft, Projektmanagement und Marketing. Während des Studiums wurden umfassende Kompetenzen in kaufmännischen Prozessen, Organisationsentwicklung und strategischer Vermarktung erworben. Praxiserfahrung besteht unter anderem aus der Direktion Marketing & Innovation eines Bundesligavereins mit eigenverantwortlicher Organisation und Umsetzung von Projekten und Events. Weitere Erfahrungen in der Sportredaktion sowie in der Kunden- und Trainingsbetreuung als Personaltrainer. Aktuell selbstständig als Content Creator und Trainer tätig, einschließlich Organisation von Trainingsabläufen, Einarbeitung neuer Trainer sowie Aufbau und strategische Entwicklung einer Herrenmannschaft.

Gesucht:
Berufseinstieg im kaufmännischen Umfeld eines Sport- oder Golfunternehmens, idealerweise mit Entwicklungsperspektive. Offen für Positionen in den Bereichen Organisation, Marketing, Vertrieb oder Verwaltung.

Region:
Flexibel einsetzbar; bevorzugt Norddeutschland.

Chiffre 04: Eventorganisator mit breiter Praxiserfahrung

Kurzprofil:
Ein angehender Sportmanager kurz vor dem Bachelorabschluss. Durch verschiedene Praktika in der Sportbranche, einen vielfältigen beruflichen Werdegang und ehrenamtliche Tätigkeiten im Eventbereich bringt er umfangreiche Praxiserfahrung mit. Für den Golfsport besteht bisher kein direkter Hintergrund, dafür hohe Lern- und Einsatzbereitschaft.

Gesucht:
Einstiegsjob/Festanstellung, bevorzugt im Bereich Eventorganisation auf einer Golfanlage.

Region: Wunschregion Bayern, jedoch nicht strikt festgelegt.

Chiffre 05: Ehrenamtlich geprägter Teamplayer mit Fokus Event, Marketing & Inklusion

Kurzprofil:
Ein Kandidat im frühen Studienverlauf mit rund 15 Jahren ehrenamtlicher Erfahrung im Fußball – als Trainer, Abteilungsleiter, Vorstandsmitglied sowie als Inklusionsbeauftragter und Landeskoordinator. Zudem Mitarbeit im Organisationsteam großer Inklusionssport-Veranstaltungen und Einblicke in Marketing- und Hospitality-Aufgaben bei einem Sportsmarketing-Unternehmen.

Gesucht:
Praktika im Bereich Eventorganisation, Marketing oder Vertrieb – gerne auch auf Golfanlagen.

Region:

Regional sehr flexibel, offen für unterschiedliche Standorte.

Chiffre 06: Fitnessexperte im Übergang zum Sportbusiness-Management

Kurzprofil:
Ein Absolvent der Sportwissenschaften, der sich nun mit einem Masterstudium im Sportbusiness Management weiterentwickeln möchte. Berufliche Schwerpunkte liegen bisher im Bereich Fitness, Sporttherapie und Mitgliederbetreuung in einem Gesundheitszentrum. Für die Golfbranche sieht er große Schnittmengen in den Bereichen Mitgliederbetreuung, Gesundheit, Sponsoring und Marketing.

Gesucht:
Praxispartner für ein duales Masterstudium oder alternativ eine Teilzeit-/Vollzeit- bzw. Werkstudentenstelle in Sponsoring, Öffentlichkeitsarbeit/Marketing, Eventorganisation oder Verwaltung.

Region:

Aktuell Freiburg im Breisgau, Umzugsbereitschaft im DACH-Raum – bevorzugt München, Hamburg oder Köln.

Chiffre 08: Recruiting- und Eventtalent mit Sportbusiness-Hintergrund

Kurzprofil:
Student im fortgeschrittenen Bachelorstudium Sportbusiness Management, voraussichtlicher Abschluss im Oktober 2026. Aktuell als Werkstudent in einem großen Unternehmen tätig und dort schwerpunktmäßig im Recruiting von Auszubildenden eingesetzt. Zu den Aufgaben gehören die Organisation und Betreuung von Schulbesuchen, Ausbildungs- und Karrieremessen sowie weitere Maßnahmen im Ausbildungsmarketing. Zuvor Werkstudent im Verkauf bei einem Bundesligisten mit Einblicken in Vertrieb, Merchandising und Eventgeschäft. Darüber hinaus Praktikum im Marketing und Merchandising eines Profiklubs sowie abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungs- und Stadionbetrieb als Volunteer.

Gesucht:
Festanstellung oder Mastermodell ab Herbst 2026 – bevorzugt in den Bereichen Recruiting, Ausbildungsmarketing, Eventorganisation, Vertrieb oder vergleichbaren kaufmännischen Tätigkeitsfeldern.

Region:

Bevorzugt Großraum Frankfurt am Main, aber nicht zwingend.

_{Aktualität bestätigt am 19.06.2026}

Chiffre 10: Ehemaliger Profisportler mit Marketing-, Vertriebs- und Golfaffinität

Kurzprofil:
Ein Kandidat mit abgeschlossenem Master Sportbusiness Management und langjähriger Erfahrung als Profisportler (Fußball, von Bundesliga bis Regionalliga). Aktuell als Talentscout im Nachwuchsbereich tätig. Parallel hat sich der Golfsport zu seiner zweiten Leidenschaft entwickelt (Handicap vorhanden). Fachlich liegen seine Interessen in Marketing, Vertrieb und Management.

Gesucht:
Festanstellung mit flexiblem Eintrittstermin im Umkreis von rund 100 km um den Wohnort in der Pfalz – bevorzugt in Marketing, Vertrieb oder Management.

Region:

Schwerpunkt Südwestdeutschland.

Chiffre 12: Marketing- und Eventtalent mit Basketball-Background

Kurzprofil:
Eine Kandidat:in, die im Juli dieses Jahres das Bachelorstudium im Studiengang Sportbusiness Management erfolgreich abgeschlossen hat und nun den Einstieg in eine Festanstellung im Sportbusiness sucht. Fachlich liegt der Schwerpunkt klar auf Marketing und Eventorganisation.
Während des Studiums standen Praxis und Verantwortung im Vordergrund: Ein Auslandspraktikum brachte fundierte Einblicke in Marketing, Management und Projektkonzeption. Diese Erfahrungen wurden weiter vertieft – unter anderem durch eigenverantwortlich betreute Teilprojekte, insbesondere in Stakeholder-Kommunikation sowie Planung und Koordination vor Ort.

Aktuell arbeite ich als freier Social-Media-Redakteur und schärfe meine kreativen Fähigkeiten im digitalen Storytelling. Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell und zielgerichtet in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten, runden das Profil ab. Ein direkter Bezug zum Golfsport besteht bislang noch nicht, das Interesse ist jedoch vorhanden.

Gesucht:
Einstiegsposition/Festanstellung im Sportbusiness, bevorzugt in den Bereichen Marketing oder Eventorganisation, in denen vorhandene Praxiserfahrung, Kreativität und Projektkompetenz gezielt eingebracht werden können.

Region:
Bevorzugt Nordrhein-Westfalen – mit besonderem Fokus auf die Regionen Köln und Düsseldorf.

Chiffre 13: Nachwuchstalent für Eventorganisation & Marketing mit erster Sponsoring-Erfahrung

Kurzprofil:
Eine Kandidat:in, die sich aktuell im Masterstudiengang Sportbusiness Management an der IST-Hochschule für Management befindet (erstes von vier Semestern, voraussichtlicher Abschluss im Juni 2027). Bereits in dieser frühen Phase der akademischen Laufbahn legte ich großen Wert darauf, Theorie und Praxis eng miteinander zu verknüpfen.

Erste Berufserfahrung wurde im Bereich Sponsoring und Vermarktung gesammelt. Meine aktive Beteiligungen an Veranstaltungen, von der Planung über die Ansprache von Partnern bis hin zur Umsetzung vor Ort haben das Interesse an Eventorganisation, Marketing und partnerschaftlicher Zusammenarbeit im Sportumfeld nachhaltig gestärkt.

Die Kombination aus analytischem Verständnis (durch das Masterstudium), praktischer Erfahrung und einer strukturierten Arbeitsweise macht mich zu einem spannenden Nachwuchstalent für Golfanlagen, die ihre Veranstaltungen, ihr Vermarktungskonzept oder ihr Sponsoring professionell weiterentwickeln möchten. Durch vorhandene Platzreife besteht bereits ein erster Bezug zum Golfsport und ein Verständnis von Zielgruppen, Produkten und Abläufen auf einer Golfanlage.

Gesucht:
Praktikum oder Werkstudententätigkeit im Bereich Eventorganisation oder Marketing auf einer Golfanlage oder in einem golfnahen Unternehmen. Besonders attraktiv sind Aufgaben, bei denen Planung, Organisation, Kommunikation mit Partnern, Gästen und Sponsoren sowie kreative Mitgestaltung von Formaten und Kampagnen gefragt sind.

Region:
Bevorzugt eine Tätigkeit in oder rund um Würzburg, jedoch besteht ausdrücklich Offenheit für eine regionale Neuorientierung, sofern sich eine spannende Aufgabe mit Entwicklungsperspektive bietet.

Chiffre 14: Einstiegs-Talent für Golf- und Sportbusiness mit Fokus auf Marketing, Events & Digitalisierung

Kurzprofil:
Unser Top-Talent befindet sich aktuell im Abschluss des Bachelorstudiums Sportbusiness Management an der IST-Hochschule und wird den Abschluss voraussichtlich im März 2026 erlangen. Ab April 2026 ist der berufliche Einstieg in eine Festanstellung bzw. einen passenden Einstiegsjob geplant.

Inhaltlich schlägt das Profil eine sehr schöne Brücke zwischen klassischem Club- und Veranstaltungsbetrieb und modernen, digitalen Strukturen: Besonders im Fokus stehen Marketing, Event- und Turnierorganisation, Mitgliederbetreuung, Vertrieb sowie Digitalisierung und Sport-IT. Hier können sowohl ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten als auch ein hohes Interesse an innovativen, digitalen Lösungsansätzen einbringen – etwa bei CRM-Systemen, Onlinebuchung, Marketing-Automation oder digitalen Services für Mitglieder und Gäste eingebracht werden.

Diese Mischung lässt sich hervorragend auf die Strukturen moderner Golfanlagen übertragen. Zudem besteht durch eigene Erfahrung ein enger persönlicher Bezug zum Golfsport.

Gesucht:
Festanstellung bzw. Einstiegsposition ab April 2026 auf einer Golfanlage oder in einem golfnahen Unternehmen – idealerweise in einem Aufgabenmix aus:

• Marketing & Kommunikation (on- und offline),
• Event- und Turnierorganisation,
• Mitglieder- und Kundenbetreuung,
• Vertrieb/Kooperationen,
• Digitalisierung & Sport-IT (Prozesse, Systeme, Tools).

Region:
Bevorzugt wird die Metropolregion Rhein-Main, insbesondere Mainz, Wiesbaden und Frankfurt. Positionen außerhalb dieser Region kommen nur dann in Frage, wenn sie vollständig remote ausgeübt werden können.

_{Aktualität bestätigt am 03.06.2026}